2015年4月22日水曜日

石垣マーケティングラボに帰任


今年の春石垣島の高校を卒業して、わが社に新入社員として入社した二人が、東京本社での研修を終えて、石垣島に帰ってきました。
空港に着いた足で、そのまま石垣マーケティングラボに帰任しました。これまで新卒の採用は1名ずつだったんですが、今年は2名の採用。
共に切磋琢磨して、石垣マーケティングラボ、ひいてはネオマーケティンググループ全体を盛り立てていただきたいと思います。
まずなんといっても平均年齢を下げることに、間違いなく貢献してくれています。
皆様よろしくお願い申し上げます。

2015年4月3日金曜日

地元の新聞に取り上げてもらいました


石垣の契約社員、アルバイトの方々の給与アップと地元出身の2名正社員への登用のリリースを地元の新聞2紙に取り上げてもらいました。
地元への経済的貢献をアピールさせていただきました。今後も「地域に根付いた長期運営」「安定した長期雇用」「働く方のライフスタイルに合った様々な雇用体系」を基本コンセプトに、「沖縄県で最も働きがいのある会社」を目指します。

責任感に感謝状

決して推奨できることではないのですが、彼女、納期を守るために先日徹夜で業務をこなしてくれました。作業ボリュームが作業依頼側の想定を大きく超えてしまっていたんですが、お客様とのお約束を守るため、寝ずに対応してくれました。
会社としては、このような事態は避けるように対策を講じなければならない課題であると、重く受け止めています。当然、彼女には徹夜明けの日は、有休の減らない特別休暇措置で、ゆっくりお休みいただきました。
責任感を持って、最後まで仕事をやり遂げてくれた彼女に、ささやかながら感謝のしるしを送らせていただきました。